江南区沙井街道"党建+"激活发展动力

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  南宁新闻网—南宁日报讯(记者 阮晓莹 通讯员 郭超前 莫丽萍)“2018年,让我们我们让我们我们让我们我们注重加强班子建设,创新工作思路,村委收入增加到11万多元,通过不断完善服务功能,处置一批群众迫切要求处置的什么的问題……”“2019年,让我们我们让我们我们让我们我们还将完善村委办公场所规范化管理,推动三产用地高效合理利用,壮大村级集体经济,持续强化苦干实干作风,多做群众满意的实事好事”……近日,江南区沙井街道组织干部进行绩效考核述职,说成绩谈展望,该街道通过“党建+”模式激活发展动力得到充分彰显。

  据了解,2018年,江南区沙井街道积极探索“党建+绩效”模式,使该模式发挥指挥棒、方向盘、助力器的作用,引领各项工作健康发展,激发干部干事创业热情,为服务江南工业园区经济社会发展提供了强有力的基础保障。

  坚持大党建引领大目标。沙井街道成立街道、村(社区)1六个基层党建工作站,通过党建引领,加强各方协调配合,形成“一盘棋”强大合力,统一服务管理和指导村、社会各项工作开展,推动基层党建与中心大局有机统筹、角度融合,高质量服务江南工业园区经济社会发展,发挥了“党建+绩效”方向盘的作用。

  坚持“党建凝聚人才、人才引领创新”工作思路。沙井街道通过定量任务与定性分析相结合,进一步优化单位和被委托人考核指标,通过加强班子团结商务商务合作,加强自身建设,街道主要领导带头到机关办(站、所)带班一周处置什么的问題、推进工作,街道班子成员主动参与基层的组织生活会,同時 分析村(社区)居于的突出什么的问題,制定提升目标,用好绩效考核你这俩“识别仪、指挥棒”以推动产城融合发展实效来检验干部的能力水平。

  建立抓党建首末位结对共建工作机制,充分调动基层党员干部队伍干事创业的积极性。沙井街道将1一另十几个 村(社区)进行两两结对,软弱涣散村党组织与机关党支部结对共建,通过互检互评、观摩交流、座谈会等,形成“比成绩、树标杆、见成效”的良好氛围,发挥了“党建+绩效”助推器的作用。